人民网记者 方彭依梦全民配资
编者按：
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是浙江义乌深化国际贸易综合改革的起步之年。人民网浙江频道推出“义乌·一字之变”融媒体策划，通过一个汉字的变化，小切口展现义乌在市场、改革、产业、消费、民生等方面的大变化。
深耕跨境电商的操盘手，在屏幕前敲出联通全球的贸易密码；扎根小商品研发的设计师，在方寸间勾勒爆款出圈的潮流印记；敢闯敢试的青创客，在商贸城闯出数实融合的创业新路……
在浙江义乌，这样的人才画像正变得越来越清晰——他们不仅是传统意义上的“生意人”，更是融合数字思维、国际视野和创新激情的“新义乌人”。对于他们而言，“世界义乌”也不只有“世界超市”的机遇，更有让梦想快速落地的土壤。
广抛“橄榄枝”
上午10点，当远道而来的西班牙客商抵达义乌市凝波进出口有限公司时，梁会卿开始了一天的忙碌。曾经的她不会想到，在义乌的CBD与外国客商打交道会成为自己的工作日常。
梁会卿是黑龙江外国语学院西班牙语专业2025届毕业生。2024年5月，义乌市人社局组织当地优质企业赴黑龙江开展校招，凝波进出口有限公司是其中之一。在这次校招活动中，梁会卿与义乌结缘。
“以前只知道义乌是‘世界小商品之都’，通过城市推介和企业宣讲才有了更深入的了解。”而更让梁会卿心动的则是义乌给力的人才政策和企业优厚的薪资待遇，“没什么可犹豫的，果断选择来义乌闯荡。”
如今，梁会卿在企业担任西班牙语翻译主管。她告诉记者，刚实习时，只敢和外国客商打声招呼，如今已经能熟练陪同外商采购、全程对接业务，很有成就感。
从东北冰城到义乌热土，从青涩学子到职场精英，梁会卿的成长轨迹正是义乌引才成效的直接体现。
“我们将高校毕业生视为重大机遇，持续优化人才生态，通过政企校联动拓宽招引渠道，以真金白银的补贴、全方位的服务、广阔的发展空间，积极构筑‘如鱼得水、如鸟归林’的青年人才集聚高地。”义乌市人社局党委书记、局长王国成介绍。
为表达对人才的重视和诚意，2024年起，义乌主动上门“全国引才”，积极破解企业招人地域限制、校生就业信息不对称等难题。
“一方面深入企业了解人才需求，另一方面根据义乌的外来人口情况，对大学生的来源地进行分析，有针对性地选择全国省会城市的重点高校开展巡回招聘和城市推介，实现企业一站式揽才、毕业生不出校门找好工作。”王国成介绍。
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2025年义乌市全国高校巡回招聘活动。义乌市人社局供图
今年以来，义乌已赴昆明、武汉、长沙、济南、哈尔滨、杭州等6个省会城市开展专场招聘，吸引600余家企业携1.5万个优质岗位参与，近5万名高校学子及社会人才参与，达成就业意向1.6万人。
作为全球小商品贸易枢纽，海外人才也是义乌“买卖全球”的重要力量。为拓宽留学生等海外人才招引通道，2024年以来，义乌在全国率先开展外国人来华投资兴业便利综合改革，探索实施国际贸易类海外人才职业技能等级认定与来华工作许可衔接机制。
今年4月，义乌为18名外籍留学生颁发了首批“国际商贸AI应用”专项职业能力证书，并发布该市首批5家国际青年就业白名单企业，为国际青年留义就业创业赋能。
“以前外籍人士申请在华工作许可通常需要提供2年以上的相关工作经验证明，现在拿到技能证书，可以直接向义乌白名单企业申请就业。”义乌市职业技能鉴定中心主任陈晓辉介绍。
义乌首发国际商贸AI应用证书。义乌市人社局供图
“通过培训我们掌握了AI工具实操、创意生成、商业应用等知识，毕业后无论就业创业，都能更快抓住数字经济发展新机遇。”来自塞内加尔的留学生爱莎目前在义乌工商学院就读，她告诉记者，拿到证书后，留在义乌的信心和底气更足了。
精心“育苗”，用心“搭台”
引凤来栖，更需厚植育苗沃土。为了让人才各尽所能，义乌不仅以诚意广纳天下英才，更以体系化的平台搭建与长效培养机制，让人才根系深扎、枝繁叶茂。
近日，记者来到义乌佳诚机械科技有限公司，企业技术总监陈家淼正带领团队调试新研发的学生文具剪刀保护壳热转印机。
“这台设备能直接和注塑机连线，无需人工二次周转印刷，对位精准，生产效率能提高62%!”陈家淼自豪地说。
陈家淼正在调试设备。人民网记者 方彭依梦摄
1996年全民配资，刚从机械制造专业毕业的陈家淼踏入印刷行业，2002年，他从老家福建三明来到义乌。这座商贸城市的创新活力与包容氛围，为他提供了施展才华的舞台。
“义乌的小商品享誉全球，我们的工作就是小商品表面印刷工艺以及相关机械设备的研发。”陈家淼介绍。
技能人才的成长不仅依赖个人钻研，政策激励也发挥着关键作用。为助力技能人才快速成长，多年来，义乌在技能人才培养引进机制、考核评价体系、激励措施等方面出台了一系列政策，激励人才在钻研技术的道路上不断前行。
“我很幸运，赶上了好时代。”从一名外来务工的装配工，到丝网印刷高级技师，从全国印刷职业技能大赛获奖到入选“浙江杰出工匠”培育项目，陈家淼的成长路，正是义乌这片沃土培育技能人才的生动缩影。
眼下，围绕产业发展需求，义乌正精准开展“新商人”“新匠人”“新农人”“新业人”等“四类人”培育。
“我们在企业内部建立了从技工到工匠培育工程的梯度培育路径，持续提升大学生技能水平和就业能力。同时，充分发挥技能大师和技能工作室的带动作用，形成‘以匠育匠’的良性循环。”义乌市人社局职业能力建设科科长丁卫中介绍。
此外，为了将技能培训服务精准送达城乡劳动者身边，自2024年起，义乌面向社会全域布局“30分钟技能培训圈”，对接电商直播、数字技能、跨境商贸等产业需求，打造集“教学—实训—孵化”于一体的空间点位，形成“岗位+培训+就业+评价”的闭环机制。
2024年，义乌新增技能人才7.48万名，全省第一。截至目前，义乌技能人才总量达40万人、高技能人才13.93万人。
针对国际青年人才，义乌积极推动外籍人才“创业一件事”改革，并在全省率先打造2个国际青年创业孵化基地，已吸引50余个外籍创业项目入驻。
“义乌是个创业创新的好地方，随着涉外服务的优化升级，越来越多的外籍人才能够更加轻松、高效地融入义乌。”2018年，坦桑尼亚小伙丹尼尔来到义乌打拼，如今已是国际商贸城五区“南非馆”的合伙人。他告诉记者，这些年积累了不少客商资源，目前正计划创办自己的外贸公司，把义乌小商品卖向全球的同时，积极推动中非文化交流。
丹尼尔(左)正在给客人介绍商品。人民网记者 方彭依梦摄
从“落脚”到“扎根”
“引才”是基础，“育才”是关键，“留才”才是长久之计。义乌深谙此道，在就业、生活、发展等方面，不断优化“真情留才”服务生态，让人才“愿意来、留得住、过得好”。
通过整合全市部门资源，义乌给予青年人才从“第一桶金”到“第一套房”的全周期政策支持。比如，为打消人才来义求职的后顾之忧，义乌推出“七天免费食宿及交通补贴”政策；为实现灵活就业的毕业两年以内高校毕业生提供社保补贴；针对创业人才还有最高50万元的创业担保贷款，为人才创新创业保驾护航。
“义乌的政策既有力度又有温度，让我可以安心工作、舒心生活。”已在义乌工作两年的梁会卿，不仅在实习期领取了实习生活补贴，毕业后还申领了大学生人才就业补贴。
对于长期扎根义乌的人才，政策保障同样给力：符合条件的各类人才可享受20万元至300万元不等的购房补助，实现大专以上学历人才住房“全解决”。
“感谢义乌推出的好政策，圆了我安家的梦想。”陈家淼告诉记者，凭借高级技师的人才资格，他不仅解决了子女入学的问题，还享受到了50万元的购房补贴，于2021年在义乌买了房。
“在义乌打拼多年，搬进新家的那一刻，就有了扎下根的归属感。”陈家淼说。
陈家淼展示印刷好的小商品。人民网记者 方彭依梦摄
为了让人才政策更加便捷快享，义乌积极推动政策兑现“一个平台办”。通过迭代升级“义乌i人才”应用，义乌整合人才服务事项，实现人才政策享受主动推送、一键兑现、无感智办。
此外，义乌通过上线“义卡通”应用，拓展“义乌人才码”线下应用场景，为青年人才提供“吃住行游娱购”全景式专属优惠服务。
“手持人才码，购物、旅游、住宿等都能享受优惠福利。这些暖心细节，让我们感受到了义乌对人才的尊重与厚待，以及这座城市的温暖与关怀。”陈家淼说。
系列报道：
义乌·一字之变①市场升级：从“集市”到“极市”
义乌·一字之变②文旅消费：从“购物”到“购趣”
义乌·一字之变③通道升级：从“物流线”到“物流网”
义乌·一字之变④城市发展：从“扩城”到“优城”
义乌·一字之变⑤产业转型：从“造物”到“智造”全民配资
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